二手房交易糾紛多

時間：2020-01-05作者：廣東鑫涌律師事務所瀏覽：437

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• 詞條

  詞條說明

• 未簽書面勞動合同時支付雙倍工資的起算

  案情 2006年3月，李娜到漯河市長城花園酒店工作。其間，2008年2月到2009年1月其工資每月3600元，2009年2月到2010年3月其工資每月4200元。2010年3月，李娜離開長城花園酒店。因其在長城花園酒店工作期間，酒店未與其簽訂書面勞動合同，也未為李娜繳納養老、醫療等社會保險金，其向漯河市郾城區勞動爭議仲裁**申請仲裁，要求長城花園酒店繳納2006年3月至2010年3月期間的養老、

• 霸王條款如何界定？

  廣東鑫涌律師事務所針對合同中的霸王條款現做出詳細** 合同格式條款中含有免除或減輕提供方以下5種責任，屬于霸王條款：1.造成消費者人身傷害的責任；2.因故意或者重大過失造成消費者財產損失的責任；3.對提供的商品或者服務依法應當承擔的**責任；4.因違約依法應當承擔的違約責任；5.依法應當承擔的其他責任，包括不履行或者不適當履行通知、協助、保密等合同隨附義務應當承擔的責任、法定舉證責任等。 合同格

• 住房公積金常識

  廣東鑫涌律師事務所針對住房公積金相關事宜做出詳細闡述。 一、什么是住房公積金？ 住房公積金是指地區機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其他在職職工繳存的長期住房儲金。 二、職工所繳納的公積金歸誰所有？ 住房公積金由職工個人和所在單位按規定比例共同繳存。職工個人繳存的住房公積金和職工所在單位為職工繳存的住房公積金，屬職工個人所有

• 《女職工勞動保護特別規定》六大亮點

  2012年4月28日**發布了重新修訂的《女職工勞動保護特別規定》（以下統稱《特別規定》），與1988年**發布的《女職工勞動保護規定》（以下統稱《規定》）相比，《特別規定》具有以下六大亮點。 廣東鑫涌律師事務所點評： 亮點一：適用范圍的規定較加準確，體現了時代的特點。 2012年《特別規定》*二條規定“*人民共和國境內的地區機關、企業、事業單位、社會團體、個體經濟組織以及其他組織等用人單