總結了一下為什么有些網站被淘汰的原因

時間：2014-05-08

作者：中山市網訊網絡科技有限公司

詞條
詞條說明
如何確保網站不被降權
1、有規律的增加高質量外部鏈接：說到高質量外鏈大家可能聽得比較煩了，在這里詳細說下網訊網絡的做法，在備-案下來之后網訊網絡連續寫了好幾篇原創文章，之后做的就是投稿，比如去一些高權重站長網站，而通過網訊網絡的實際觀察發現，只要每次投稿數量相當的話，每篇軟文帶來的外鏈至少在50個以上，而且都是權重比較高的網站，軟文的作用再次體現出來了，雖然網訊網絡的軟文水平不是很高，也在此
確保目標關鍵詞有人搜索
中山網站設計公司網訊網絡：確保目標關鍵詞有人搜索網站建設的**關鍵詞不能想當然，必須經過關鍵詞研究才能確保這個關鍵詞確實有網民在搜索，沒人搜索的詞沒有任何**。對SEO沒概念的人決定目標關鍵詞時常常會想到公司的名稱或自己產品的名稱。但是當企業或網站沒有品牌**度時，沒有用戶會搜索公司名或網站名。產品名稱如果不包含產品的通用名稱，也往往沒人搜索。很多時候卻使使用行業較通用的名字，也不一定有足
網站建設不要忘記了老客戶
中山網站設計公司網訊網絡：很多網站都把眼光放在如何開發新客戶上，想盡方法去吸引更多的客戶，卻忽略了對老客戶的關心與注意。其實做好了老客戶的工作，我們可以獲得較大的效益。老客戶流失就等于失去了一個客戶，以前為之做的前期服務都付之東流了。那么如何保證老客戶不流失了？留住老客戶較好的方法自然就是不斷的與他們拉進關系，時不時的進行問候和優惠的發放，要特別注意電話營銷，通過直接的語音交流，可以培養較深的
教你怎樣運營地方人才網
中山網站設計公司網訊網絡：近幾年來，由于人才網站發展較為迅速，越來越多的人都加入到這個賺錢的行業，競爭也變得越來越激烈，每個地方都大概有幾十個人才網站在運營。慢慢的很多人就開始懷疑人才網到底能賺錢嗎？還有發展前景嗎？下面我談談運營一個地方人才網的步驟與方法，以資借鑒。 (一)剛剛建立新站，企業和求職者是不會去你網站上發信息的，網站如果沒內容該怎么辦呢？個人簡歷可以從本地**的幾家招聘網站上，注