貓王聯盟積分商城

時間：2015-12-01

作者：廣東三腳貓網絡技術有限公司

詞條
詞條說明
貓王聯盟誠向全國招募城市合伙人，火熱招募中
抓住時代機遇，共襄O2O大業！ 2014年，O2O行業迎來了爆發式的增長！ 2016年，貓王聯盟資源共享O2O平臺飛速發展中！如今，*、*代表們也都在在熱議O2O，可以說，未來如果你不懂互聯網電商、不懂線上線下互聯，你就失去了改變人生命運的較好機會！關于貓王聯盟: 【貓王聯盟】——實體店聯盟資源共享平臺 ? ? ? ?貓王聯盟是三腳貓網絡基于移動互聯網發展前景，以“共享經濟”為理論基礎
創收捷徑——會員營銷系統
如何實現會員營銷系統會員營銷是一種基于會員管理的營銷方法，商家通過將普通顧客變為會員，分析會員消費信息，挖掘顧客的后續消費力汲取終身消費**，并通過客戶轉介紹等方式，將一個客戶的**實現較大化。與傳統營銷方式在操作思路和理念上有眾多不同。會員營銷，通過會員積分、等級制度等多種管理辦法，增加用戶的粘性和活躍度，用戶生命周期持續延伸。如貓王聯盟會員營銷系統即是用抵金券。用戶通過通用抵金券可線上兌換
新零售，你懂了嗎？
中國電商產業**人馬云在2016年10月的云棲大會上說:未來30年,“電子商務”很快將被淘汰,被“新零售”取而代之。馬云還說,未來天翻地覆的30年,無邊無界的互聯網將引爆“線上、線下、物流相融的新零售”、“講究智能化、個性化、定制化的新制造”、“較公平、開放、普惠的新金融”、“較基于網絡、計算的新技術”以及“人類自己制造的數據新資源”,這“五新”變革將深刻地影響世界和所有人。雖然還有更多
實體店的10大痛點，老板自己最懂！
在實體門店的經營、管理過程中，表面看是缺人才、缺客戶，實際上是缺培養機制、缺管理……以下是實體門店經營的**痛點。你被戳中了幾條？痛點一：表面缺人才，實際缺機制員工該如何保持良好的心態？跟他們談理想談抱負，還不如沿海城市工廠報銷員工回家路費來得實際，我們在抱怨員工不好找、留不住的同時，有沒有想過給員工一個未來？哪怕只是一個小小的學習機會？好的人才激勵機制能把店員培養成店長、銷售精英、公司骨干