詞條
詞條說明
滄州拓展公司曠宇拓展--淺析企業內部培訓師在企業內部發揮的作用
滄州拓展公司曠宇拓展淺析企業內部培訓師在企業內部發揮的作用。 **是傳道、授業、解惑的作用。傳道就是傳播企業精神,開導員工的心靈。老師,在中國的傳統中,一直都是人們敬仰和學習的**。內部培訓師是企業內的老師,是一群對企業文化較認同和較擁護的群體,他們將企業精神溶入到自己開發的課程中,并在講課過程中盡情的展示,讓所有聽其講課的學員都能被其對企業的忠誠、奉獻所感染,讓所有聽其講課的學員都能體會到其開
滄州拓展公司曠宇拓展為您介紹打破螃蟹文化擺脫績效困局 很多企業把績效失敗的原因歸咎與是HR管理技術不精,而絕大多數的HR管理者又把原因歸咎于是老板的不支持,其實都不是。絕大多數企業績效失敗的真正原因不是HR管理技術不精、不是模式不對,較不是量化不足,而恰恰是企業內部"螃蟹式的組織文化"而導致的。HR總監也好,經理也罷,不過都是"螃蟹文化"的替罪羊。 一高科技企業老板跟我說,他想在企業推行績效,于
滄州拓展公司曠宇拓展為您介紹做好課堂內訓15要訣 課堂內訓是培訓的重要組成部分,在某種程度上幾乎成為了培訓的代名詞,其重要性不言而喻。本文認為,即便有培訓體系和培訓大學這類機制和組織,做好課堂內訓,仍然不是例行公事,依然需要每次都做好三個五點。 一、做好整體謀劃 1、預先溝通 溝通對象是主要受訓人和主要講師,溝通目的在于是進一步明確相互的期望,以及相互不希望出現的情形。溝通應采取結構化的方式,即通
石家莊拓展訓練基地礦宇拓展為您介紹拓展訓練激勵項目激情音樂會 基于激勵的主題,本游戲的主旨在于從競爭合作中提升團隊積極度、激勵團隊士氣、激發團隊參與熱情。游戲規則和程序概述:這是一個以團隊拓展目標培養合作精神和**意識的游戲。 步驟:1、培訓師事先準備一些樂器,...基于激勵的主題,本游戲的主旨在于從競爭合作中提升團隊積極度、激勵團隊士氣、激發團隊參與熱情。 游戲規則和程序 概述: 這是一個以團
公司名: 石家莊曠宇企業管理咨詢有限公司
聯系人: 礦宇
電 話: 0311-86992567
手 機: 15333212791
微 信: 15333212791
地 址: 河北石家莊長安區石家莊談固大街瑞城
郵 編: