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在這個追求時尚個性的年代,連工作服裝都避免不了追趕一下潮流,何況是年輕人多的IT培訓機構呢,這家培訓機構是典型的中小型,200多名的員工,款式上定制只能選擇一般的式樣,這樣不如在廠家現有的款式中選擇青睞的款式進行圖案的定制。而這款棒球服定做就是他們的決定了。 衛衣定做 棒球服定做 這家IT培訓機構讓我們制作師傅較為難的,就是員工中有30多名國外邀請的老師,由于大多數身形高大,這款棒球服衛衣定做現有
每到初夏季都是各大公司定做T恤衫的旺季,在定做T恤衫的過程中很有多小秘密,沒有多少廠家會真實的告訴您,看小編給您詳解在定做T恤衫過程中經常遇到的3個小秘密: 1.定做T恤衫版型的秘密:同號大小差異大 前短后長不一定 T恤衫版型都差不多,同一個品牌都會有三四個版型。T恤衫的版型分寬松版和修身版。寬松版屬經典版型,袖子、腰身是直筒型設計,以舒適度為宗旨。修身版則以合身美觀為宗旨。 “前短后長側開口”的
工作服定做的構思在注重功用的同時,還要充分考慮到設計作品的原創性和藝術性。不管是時裝設計,成衣設計還是職業裝設計等等都離不開創意。但是統一定做工作服有著重要的意義。為何有這么多部門企業,他們都選擇了工作服這一形式,要求統一著裝? 這是因為,制式化的工作服,有助于鍛造企業紀律,強化企業文化凝聚力,增強員工的企業歸屬感,營造良好的企業秩序。工作服凝聚著企業的標準與規范,團體服協調與和諧的團隊精神,對外
Polo衫定做的小故事(3)------建裕明專注polo衫定做12年
從我們從事定做POLO和T恤這一行來,客戶的要求一直在變,以前由于各用人單位員工流動性大,為了節約成本,大部份都只要求能統一著裝,能穿著一兩個月,一般般就可以,顏色和款式也是沒太大要求。所以那時候定做POLO和T恤的款式都是千遍一律,很多員工也不愛穿,嫌土,OUT,基本都是受到制度的紙束才勉強上身。 現在,時代在變,上班和管理的人也很多都是90后了,他們要求所定做的POLO衫要穿出個性,面料要好
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