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餐飲業(yè)員工流失現(xiàn)狀及解決方案


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  • 金蝶聶曉明:未來EMR重在數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化

    隨著醫(yī)療信息化的普及,目前電子病歷越來越受到重視,電子病歷的應(yīng)用環(huán)境逐漸得到改善,市場前景愈發(fā)被看好,尤其是2010年我國啟動電子病歷試點后,電子病歷系統(tǒng)的建設(shè)再掀熱潮,電子病歷和電子健康檔案廠商迎來了重大的發(fā)展機遇。然而,電子病歷的標(biāo)準(zhǔn)化等問題在國內(nèi)外都是不容忽視的問題。中國軟件網(wǎng)記者采訪了金蝶醫(yī)療軟件科技有限公司*產(chǎn)品經(jīng)理聶曉明,聶曉明針對近些年來EMR市場變化、地區(qū)政策、用戶如何選型,吳

  • 歐迪曼金蝶代理總公司率全公司伙伴走進吳江!

    吳江金蝶軟件成功奧秘、探尋未來**成長之路 2012年8月28日,歐迪曼軟件有限公司林總經(jīng)理率全公司50多名良好員工一起走進古城吳江,開始“講解吳江金蝶軟件成功奧秘、探尋未來**成長之路”的交流學(xué)習(xí)之旅。 28號早晨,來自各地的吳江金蝶伙伴代表,共同參觀吳江公司的早會文化。上午,針對伙伴們提出的**員工流失等問題,**是吳江員工代表汪雪,從員工自身的角度解析吳江如何吸引并且留住人才的特色文化管理模

  • 餐飲業(yè)員工流失現(xiàn)狀及解決方案

    近些年,餐飲業(yè)的員工流失率急劇上升,為此企業(yè)管理者一方面不得不絞盡腦汁勸留員工,但是收效甚微;另一方面還得積極招聘培訓(xùn)新人,匆匆上崗,結(jié)果可想而知。服務(wù)質(zhì)量是餐飲業(yè)生存的關(guān)鍵,而員工就是服務(wù)的載體。很多企業(yè)在面臨用工荒時采取“一把抓”的方式,沒經(jīng)驗的,素質(zhì)不高的全都拉上,而后就會出現(xiàn)我們常見的狀況:服務(wù)員同顧客吵架、收銀經(jīng)常算錯帳、廚師偷懶、保潔工作不細(xì)致等等,最后企業(yè)收到不是人民幣,而是一張張投

  • 電子點菜系統(tǒng):旅游就餐不怕“宰客”

    旅游旺季,游客出行必然要體驗各地美食,但是一些心懷不軌的商家經(jīng)常利用節(jié)假日對游客痛下黑手。近幾年,三亞的宰客現(xiàn)象屢有發(fā)生,讓游客對就餐心生膽怯。在旅游業(yè)發(fā)達(dá)的吳江地區(qū)也同樣面臨這樣的尷尬,游客的擔(dān)心讓餐飲行業(yè)有口難辯,如何讓游客消除“宰客”的陰影呢? 據(jù)了解,游客普遍被宰的主要原因在于店家公布的價格隱蔽且模糊,當(dāng)商家出示高額賬單時游客又不能出示價格證據(jù);另外店家夸大每道菜的分量及質(zhì)量,等到上菜的時

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