詞條
詞條說明
(1)年輕員工:關(guān)注對未成年工人和童工的監(jiān)控和保護(hù)。(2)高工齡員工:關(guān)注福利、年假、社保、合同等。(3)孕產(chǎn)婦:注意產(chǎn)假、勞動保護(hù)、工作時間、工作內(nèi)容等。(4)化學(xué)品操作人員:注意勞動保護(hù)、培訓(xùn)、防護(hù)設(shè)備等,BSCI驗廠培訓(xùn)。(5)實行三班倒的員工:注意工作時間、勞動報酬、休息日等。(6)外地員工:注意工作時間、勞動報酬、非法扣減、住宿等。(7)學(xué)徒員工:注意工作時間、勞動報酬、休息日、勞動合同
SEDEX驗廠的好處與流程因為通過 SEDEX驗廠 有以下好處:1、滿足客戶強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)要求,獲取客戶訂單。2、得到**品牌客戶認(rèn)可,避免國外客戶對供應(yīng)商的重復(fù)審核,節(jié)省成本。如有更多SEDEX驗廠問題可私信了解~3、降低管理控制的風(fēng)險,增加遵守當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)的自主性與自律性,避免法律訴訟,提高整體管理水平和競爭力。4、改善生產(chǎn)系統(tǒng)和設(shè)施,并不斷升級,增加企業(yè)產(chǎn)能,提高制造安全和健康性,讓企業(yè)獲得較高
什么是 SLCP?SLCP 是一個由各利益相關(guān)方共同參與的項目,它旨在改善**服裝和鞋類行業(yè)供應(yīng)鏈的工作條件。已經(jīng)有200多個利益相關(guān)方簽署了 SLCP 聲明,它們包括制造商、品牌方、非**組織、標(biāo)準(zhǔn)制定機(jī)構(gòu)、**組織務(wù)提供商。這個綜合評估框架由SLCP的簽署方共同開發(fā)和維護(hù)。什么是綜合評估框架?綜合評估框架由數(shù)據(jù)收集工具、驗證協(xié)議和驗證員指南組成。首先,供應(yīng)商要完成一份關(guān)于工作場所的健康、安全和
ESG報告能為企業(yè)帶來什么? 有助于企業(yè)可持續(xù)發(fā)展嗎?
ESG 報告是企業(yè)將其履行社會責(zé)任的理念、戰(zhàn)略、方法,及其經(jīng)營活動在經(jīng)濟(jì)、社會、環(huán)境等維度產(chǎn)生的影響定期向利益相關(guān)方進(jìn)行披露的溝通方式。ESG報告能為企業(yè)帶來什么?一、加強(qiáng)環(huán)境與社會風(fēng)險的管理,推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力的提升。二、樹立負(fù)責(zé)任的企業(yè)品牌和形象,提高企業(yè)聲譽(yù)。三、滿足**、行業(yè)協(xié)會的監(jiān)管要求,合規(guī)且系統(tǒng)展現(xiàn)自身在CSR/ESG方面的績效。四、選擇負(fù)責(zé)任的供應(yīng)商,共同維護(hù)客戶權(quán)益,提升客戶
公司名: 深圳市九域企業(yè)管理顧問有限公司
聯(lián)系人: 周
電 話: 0755-27802751
手 機(jī): 18925267765
微 信: 18925267765
地 址: 廣東深圳龍華區(qū)民治街道光浩**中心A座8H
郵 編:
網(wǎng) 址: ytldzx.b2b168.com
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