詞條
詞條說明
法律顧問是律師、公證員、基層法律工作者等從事社會法律服務的執業人員的統稱。根據中國現行規定:1、專職律師擔任企業常年法律顧問的,應當經律師事務所主任批準并領取聘用書。兼職律師擔任企業常年法律顧問的,應當經律師事務所同意;但不得以任何形式收受企業的財物或者牟取其他不正當利益。2、企業聘請常年的法律顧問時,應當向律師事務所提交書面申請及營業執照復印件(加蓋單位公章)。由律師事務所對企業的資質進行審查后
1、合同律師審閱修改擬定合同:在簽訂合同時,如果雙方對合同的條款、內容有爭議時,應當由合同一方提交給合同另一方進行審查。當雙方協商一致后就可以簽署勞動合同了。但有些情況下,勞動合同是**要經過律師審核的:*、勞動者與用人單位之間存在勞動關系的;第二、用人單位與勞動者之間存在事實勞動關系的;第三、勞動者提供虛假材料或者采用其他欺詐手段騙取勞動合同書;第四、《勞動合同書》、《勞務派遣協議》等法律文本需
企業法律顧問,顧名思義就是企業聘請的法律方面的,幫助企業處理日常事務。那么,企業法律顧問的作用是什么呢?一、維護企業形象:在市場經濟中,企業的形象至關重要。而良好的企業形象需要通過多種途徑來塑造和維護:一是靠產品質量服務質量來獲得;二是靠提高企業管理水平來提高;三是靠樹立良好的社會聲譽和信譽度來**公眾的信任和支持等。其中較根本的是依靠法律手段去實現和**企業的利益不受侵犯。因此,企業在經營活動中
勞動合同方面的律師:勞動合同法**。一、用人單位不簽訂勞動合同的法律責任:*十六條規定:"建立勞動關系應當訂立書面合同。已建立勞動關系,未同時訂立書面合同的,應當自用工之日起一個月內訂立書面合同。"根據《勞動法》的上述規定以及**實踐的經驗,《勞動爭議調解仲裁法》(以下簡稱調解仲裁法)*二十一條對用人單位違反法律規定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的責任進行了明確規定:"用人單位自用工之日起*過一
公司名: 廣東鑫霆律師事務所
聯系人: 鄒強律師團隊
電 話: 13533379369
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地 址: 廣東廣州越秀區廣州市越秀區農林下路新裕大廈25樓25A室
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