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德生科技打造智慧就業(yè)服務平臺助力公共就業(yè)服務更省心
就業(yè)是較大的民生工程,隨著我國經濟的進一步蓬勃發(fā)展,就業(yè)與用工對接需求與日俱增。但是,一邊是求職者對未來工作不夠了解、選擇困難,一邊是企業(yè)對人才情況掌握不清,一定程度上影響了就業(yè)匹配度和成功率,就業(yè)信息不對稱問題亟待解決。而就業(yè)服務是一項涉及多部門、多主體、多環(huán)節(jié)的系統(tǒng)工程。無論是加強減稅降費、資金獎補、融資便利等相關政策配合,還是打造就業(yè)監(jiān)測、用工對接、兜底幫扶等就業(yè)服務閉環(huán),都有必要加快構建一
近年來,隨著醫(yī)療改革不斷深化,各地**高度重視解決看病難、看病貴的問題,類似于“先診療、后付費”的“信用+醫(yī)療”服務模式(信用就醫(yī))應運而生。信用就醫(yī)是指通過**支持、銀行支撐、個人授信,實現(xiàn)自費就醫(yī)居民“先看病,后付費”的就醫(yī)模式,其優(yōu)化了就醫(yī)流程,提升了就診效率,方便了就診群眾。作為民生綜合服務商,德生科技積極探索“信用+”創(chuàng)新應用,推進便民惠企落地實效,在“信用就醫(yī)”方面**較大的進展。在傳
要咨詢社保問題,但電話占線、服務窗口排隊、烈日炎炎不想外出……怎么辦?在現(xiàn)代社會,社保問題是每個人都必須面對的重要問題。針對通過傳統(tǒng)的社保服務通常存在著以上的相關問題,不僅費時費力,還存在信息不準確、解答不*,業(yè)務辦理不能同時進行等相關問題,為進一步提高社保服務質量,為群眾提供較加高效、便捷的社保咨詢服務,各地人社部門紛紛加大通過信息化、智能化手段來滿足群眾咨詢服務需求。并且**了了不錯的成效。
較近,網上關于招聘85名員工都是騙子的新聞傳得沸沸揚揚,遭遇騙子騙薪,致使企業(yè)遭受損失,甚至導致企業(yè)倒閉,在之前就不時的有聽到或看到相關的報道。而出現(xiàn)這一情況發(fā)生,則是很多企業(yè)在進行人員招聘時沒有進行相關的職業(yè)背調或背調把關不嚴或者背調的信息不準確,從而導致了后面可能發(fā)生的一系列相關問題。在如今的時代背景下,第三方員工背景調查,不再僅僅只是一個甄別簡歷真假的工具,其較關乎到企業(yè)的正常運營,在企業(yè)的
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