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11月10日,荊州市人社局局長裴毅帶隊蒞臨德生科技參觀考察,德生科技董事長兼總經理虢曉彬陪同參觀并座談交流。裴毅局長一行參觀了德生科技創新產品展示廳,充分肯定了德生科技在民生服務領域的技術創新應用和數字化布局,**德生科技基于數據觸達服務對象,多種方式建立信任連接的數字化交互服務模式。以數立德,服務民生。座談會上,荊州市人社局考察團與公司董事長虢曉彬針對如何讓人社服務插上科技翅膀,為老百姓提供
近年來,平臺經濟、數字經濟大潮來臨,帶來了智能化、數字化、信息化的工作模式,在就業領域催生了一大批形態多樣、分工精細的新模式、新形態。隨著形勢變化帶來的就業信息不對稱、人崗匹配不精確,崗位難尋、人才難覓,是導致產業鏈、創新鏈、人才鏈難以深度融合的重要原因之一,給公共就業的方式提出了新的時代課題。為此,全國各級人社部門堅持以公共就業服務平臺、服務隊伍、服務能力建設為抓手,積極探索“大數據+鐵腳板”就
在東莞工作的小張,幾天前申請了社???,他說以前覺得辦證是較復雜的事情,光是資料準備、信息核對就很久。而這次,通過”東莞智能客服“幾分鐘就理清了信息。如今,疊加大模型的深度思考能力,類似小張這種社保卡辦理等日常任務,“智能客服”在數秒內就能完成分析,并即時提供服務,如:身份類型核對、辦理類別、辦理條件等關鍵信息,為用戶提供精準的操作指引。從政策咨詢至證件辦理的全過程,幾分鐘便能完成。據“東莞智能客服
近年來,“互聯網+”和“大數據”來勢洶洶,作為**部門提供技術支持服務的民生綜合服務商,通過對新概念的深入學習研究,對行業領域業務的細致研究,認為在**人力資源服務工作中可以進一步創新思維、改變思路、引入新技術建立基于大數據的**人力資源服務新平臺。大數據作為一種數據集合,本質上就是人類的信息化系統不斷記錄著的客觀數據。其不光是一大堆數據的存在,較重要的是大數據還是一種思維方式和管理、治理路徑。既
公司名: 廣東德生科技股份有限公司
聯系人: 周先生
電 話: 020-29118711
手 機: 13719246400
微 信: 13719246400
地 址: 廣東廣州天河軟件路15號二樓
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