德生科技打造政務民生大模型AI便民服務站**社保民生服務新潮流

時間：2024-12-18

作者：廣東德生科技股份有限公司

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詞條說明
德生科技職業背調助力職場誠信建設
入職背景調查如今越來越頻繁地出現在候選人即將進入一家新公司前的流程里，無論是管理者，還是基層員工，所謂背景調查是指招聘方在確認對候選人的錄用意向之后，通過直接或間接方式（明調或暗調）對候選人的背景資料的真實性和有效性進行再確認，對其背景做進一步的深入了解的過程。入職背景調查的重要性在于幫助企業豎起人才招聘的過濾網。在當前人才市場競爭激烈、虛假應聘材料泛濫的情況下，企業面臨著巨大的挑戰。為了確保招聘
喜訊！德生科技成功踏入“支付圈”
2023年8月28日，中國支付清算協會較新收單外包服務機構備案名單，德生科技成功通過聚合支付服務類型機構備案，獲得合規資質經營聚合支付技術服務，將助力公司業務實現高質量發展。中國支付清算協會（Payment & Clearing Association of China，縮寫為“PCAC”）成立于2011年，是經GWY同意、民政部批準成立，并在民政部登記注冊的全國性非營利社會團體法人，是中
德生科技深度融入四川數據要素產業生態
2023年12月12日，*四屆數字四川創新大賽（2023）數據要素賽道頒獎儀式暨四川（德陽）首屆數據要素產業生態大會在德陽舉行。四川省大數據中心主任顧紅松，德陽市委副書記、市長劉光強出席并致辭。德生科技受邀出席，作為四川數據要素產業園新入駐數商參與了授牌儀式。顧紅松在致辭中表示，德陽作為全國重要制造業基地，在數字世界探索中勇立潮頭、勇開新局，率先在地級城市中構建數據要素基礎制度，率先探索構建以數據
德生科技智能云開放平臺接入deepseek重塑數字化就業服務新生態
隨著數字經濟的快速發展，傳統就業服務模式正面臨**的挑戰。勞動力市場供需信息錯配、就業服務觸達效率低、區域資源分布不均等問題長期存在。一、信息孤島嚴重：**、企業、高校數據割裂，崗位需求與求職者技能難以精準匹配；二、服務場景單一：傳統線下服務效率低，難以覆蓋靈活就業、技能培訓等新興領域；三、智能化程度不足：AI應用多停留在簡歷篩選階段，缺乏全流程決策支持能力。在這一背景下，德生科技以"數據驅動