人力資源hr系統對于企業有什么幫助？-匯通科技

時間：2019-08-12作者：蘇州匯通軟件科技有限公司瀏覽：149

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  詞條說明

• 匯通科技—工廠人事考勤系統

  經常有很多工廠企業管理者在網站上咨詢“工廠企業一般用什么工廠人事考勤系統好？”這個情況需要分清不同性質的公司、經營場所以及人員規模等情況來分析，不能一概而論，具體問題具體分析。 1.人員規模在100以內，人員辦公場所固定，比如企事業辦公人員，信息化人事管理要求并不高，買一臺考勤機就可以了，一般考勤機會自帶免費的考勤系統軟件，方便抓取考勤原始數據。 優點：經濟實惠、適合人員較少、企事業單位 ； 缺點

• 人力資源hr系統對于企業有什么幫助？-匯通科技

  的人力資源系統幫助制造企業規范人事管理制度，完成人員的信息管理、企業的系統化、流程化人事管理工作，給HR管理部門帶來了較大的便利和的工作效率。以下就由匯通小編具體介紹：人力資源hr系統對于企業哪些幫助？ 1.規范化 管理人力資源的數據及業務流程，并根據當地勞動法規核算員工的薪資福利等。 2.自動化 通過功能全面且互聯互通的員工自助平臺實現人力資源管理操作及流程自動化。 3.可量化 通過

• 如何選型單位考勤管理系統-匯通科技

  由于軟件技術的不斷迭代，就目前單位考勤管理系統而言，從傳統的考勤機自帶系統，再到PC端人事系統、再到移動考勤應用。人事考勤系統變得讓您使用起來越來越便捷，功能也越來越強大。 移動考勤系統 移動考勤系統就功能上看，大多數手機考勤軟件都具備考勤管理、打卡等功能，HR可于通過PC端整理員工請假、出差、病假、出勤、遲到、早退等考勤信息。對于要外出辦公，或者連鎖機構人員，移動考勤系統是不錯的單位考勤管理

• hr人事考勤系統選型常見誤區-匯通科技

  購買人力資源管理系統實現工廠人資管理辦公自動化、智能化是工廠加強內部管理，提高員工辦公效率和工作質量的重要手段。然而，很多工廠在人力資源管理系統選購時*陷入誤區，主要包括以下幾方面。 自行開發，系統符合自家需求 很多有一?定開發實力的工廠會認為自己工廠內部開發一個hr人事考勤系統想必是能滿足自己工廠的需求的，而且，投入的資金也會比較少，因為都是自己人開發的，升級或者維護都是隨時的事情。然而，事情