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什么是“拓展訓練”? 拓展培訓就是通過個人在活動的充分參與,獲得直接認知,然后在培訓師指導下,在團隊成員的交流中,提升認識的培訓方式。或者說,凡是以參與活動開始,**后知的培訓方式都可稱為“體驗式培訓”。 拓展訓練相對于傳統學習方式有什么特別之處 ? 體驗式學習可以說是較具人性化魅力、個性化吸引力、發掘潛力和激發創造力的學習方式。從這個角度來審視學習,那么 ——學習將是一個實效性的過程,是一個依賴
1、上司指示與下屬執行結果偏差,上司得不到下屬的客觀事實匯報? 2、下屬工作意欲低下,說得少了,完不成任務,說得多了,怕他離職,如何**下屬員工積極高質量去達成目標呢? 3、使得公司中層管理者理解管理難題根源,解決布置工作與匯報工作信息斷層 解決執行不到位,執行結果偏差問題。 上述問題在經營過行程中是否也經常遇到呢?想找到正確解決路徑的話就來京澤教育企訓家吧!!企訓家是國內一家培訓行業垂直領域的服
談企業管理或者自我管理的時候,有一個詞經常被提到,并且冠以非常正面的形象,那就是執行力。 執行力,大部分人的理解還在于對于一件事情的快速行動的能力。 對于有拖延癥和借口癥的很多人來說,動手是一個長期的事兒,所以執行力才會顯得如此的珍貴。 同樣,在這個信息發展越來越快,商業節奏越來越快的時候,越快的執行就是一種先機,而先機往往決定著一個項目較終的命運。這種*行動的能力是一種特別重要的啟動力,很多事
阿里香港二次上市是不是真的?企訓家帶你了解阿里巴巴的上市之路
今日有媒體報道稱,阿里巴巴正考慮在中國香港二次上市,并為之籌資200億美元(約合人民幣1379億元),當前正與財務顧問討論上市計劃,較早在2019年下半年在中國香港秘密提交上市申請。根稱,阿里巴巴二次上市是為了多樣化其融資渠道以及提高資金流動性,但中國香港二次上市計劃尚處于初步階段,可能會有所改變。 阿里巴巴方面表示“對市場傳言,不予置評”。眾所周知,阿里巴巴一直比較青睞中國香港,起初也是想在中國香港上市,但因為港交
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