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詞條說明
Sedex驗(yàn)廠自我評估問卷新舊版本的SAQ過渡問題
什么是 SAQ? Sedex 自我評估問卷(SAQ)是專為供應(yīng)鏈中的工作場所設(shè)計(jì)開發(fā)的一套問卷。它幫助供應(yīng)商了解自身工作場所中勞工、環(huán)境、健康與安全和商業(yè)道德的表現(xiàn),為其 SMETA 審核做準(zhǔn)備,也可以讓采購商知曉其供應(yīng)鏈中可能存在的風(fēng)險區(qū)域。 這是一套適用于各行各業(yè)的問卷,它會根據(jù)不同的業(yè)務(wù)類型生成針對性的問卷問題。擁有工作場所的采購商/供應(yīng)商(AB類)會員和供應(yīng)商(B類)會員能夠填寫此問卷,通
BSCI驗(yàn)廠包括哪些內(nèi)容,驗(yàn)廠的審核過程有哪些
BSCI驗(yàn)廠概述BSCI驗(yàn)廠是指BSCI(Business Social Compliance Initiative),中文稱為:商業(yè)社會標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證。BSCI是倡議商界遵守社會責(zé)任的組織,同時它也是一個非營利性的組織機(jī)構(gòu),宗旨是通過一套統(tǒng)一程序,同時不斷完善發(fā)展政策,實(shí)現(xiàn)監(jiān)控和促進(jìn)生產(chǎn)相關(guān)產(chǎn)品之間公司的社會責(zé)任表現(xiàn)。BSCI認(rèn)證的特點(diǎn)1、建立國際公信力,提高企業(yè)形象;2、更大程度的符合當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)要求;
Costco會盡力維護(hù)其供貨商員工的工作權(quán)益和安全,同時,Costco信任同并尊重世界各地在文化和法律上的差異。綜合以上,COSTCO將COSTCO驗(yàn)廠要求和目的大致定位如下:1、 禁止使用非法童工、監(jiān)獄勞工或奴役和虐待員工。2、 期望供貨商至少應(yīng)遵守所在國之勞工法和環(huán)保法規(guī)。3、 鼓勵供貨商努力實(shí)現(xiàn)“高于或Costco(供貨商行為準(zhǔn)則)的目標(biāo)” 藉此步驟,Costco相信能夠?yàn)閱T工提供可行和
BSCI驗(yàn)廠內(nèi)容,BSCI認(rèn)證服務(wù)流程
amfori BSCI (Business Social Compliance Initiative)即貿(mào)易協(xié)會-行商有道,是一個被國際認(rèn)可的供應(yīng)鏈社會責(zé)任監(jiān)督管理準(zhǔn)則,可以幫助您持續(xù)改善并妥善管理上述可能情況。它能專業(yè)、科學(xué)、全面地幫助你改善供應(yīng)鏈管理中的諸多癥結(jié),幫助amfori BSCI參與者降低供應(yīng)鏈管理風(fēng)險,增強(qiáng)公司信譽(yù)。amfori BSCI行為準(zhǔn)則還可以幫助供應(yīng)商持續(xù)改善社會責(zé)任
公司名: 深圳市創(chuàng)思維企業(yè)管理技術(shù)服務(wù)有限公司
聯(lián)系人: 張
電 話: 400-008-6006
手 機(jī): 13713888282
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地 址: 廣東深圳寶安區(qū)西鄉(xiāng)大道華豐總部經(jīng)濟(jì)大廈C座3A13
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