高企培育入庫申報條件解析

時間：2020-03-10

作者：蘇州思睿晶信息科技有限公司

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蘇州高企通過后為什么需要維護
蘇州高企通過后為什么需要維護蘇州思睿晶信息科技下分為知識產權事業部、高企事業部、礎設施事業部、人才項目事業部、創新項目暨金融類項目事業部五大部，且在昆山、無錫等地設置了辦事處，客戶遍及長三角及整個江蘇省，其中高企申報成功率可達95%以上。通過高企認定后，千萬不要認為萬事大吉，坐等享受優惠政策——殊不知，高企的后期維護工作的一點失誤，可能會導致高企資格被取消，甚至還被追繳已享受的稅收優惠，一切努
高企申報六大要素解析
高企申報六大要素解析蘇州思睿晶信息科技有限公司經驗豐富的科技項目申報輔導機構之一。公司擁有一大批專業、敬業、經驗豐富的項目申報技術團隊,自成立以來,已累計向超過1000家企業提供過項目咨詢服務,深受客戶的信任和喜愛,在業內也擁有很高的聲譽和評價。 1. 人力資源（1）各類人員均統計全年累計工作183天以上的。（2）科技人員在指企業從事研發活動和其他技術活動的，累計實際工作時間在183天以上的
高企培育入庫申報條件解析
高企培育入庫申報條件解析蘇州思睿晶信息科技有限公司經驗豐富的科技項目申報輔導機構之一。公司擁有一大批專業、敬業、經驗豐富的項目申報技術團隊,自成立以來,已累計向超過1000家企業提供過項目咨詢服務,深受客戶的信任和喜愛,在業內也擁有很高的聲譽和評價。 1、企業為在江蘇省注冊成立一年以上的居民企業，2008年至今未被認定為高新技術企業； 2、企業通過自主研發、受讓、受贈、并購等方式，獲得對其主要產
高企不通過的原因分析
高企不通過的原因分析蘇州思睿晶信息科技下分為知識產權事業部、高企事業部、礎設施事業部、人才項目事業部、創新項目暨金融類項目事業部五大部，且在昆山、無錫等地設置了辦事處，客戶遍及長三角及整個江蘇省，其中高企申報成功率可達95%以上。 1）科技人員一票否決（科技人員占職工總數不低于10%）采取措施： 1.科技人員名單，盡量統計所有符合條件的科技人員，指標不要剛好過線； 2.科技人員必須入職繳社保或