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Lowe's勞氏驗廠反恐標(biāo)準(zhǔn) (2)
Lowe's勞氏驗廠反恐標(biāo)準(zhǔn) *三部分:人力資源 目的:確保所有員工在雇用前在法律允許范圍內(nèi)作適當(dāng)?shù)谋尘罢{(diào)查,確保所有辭退人員被阻止進入工廠 1.所有員工在雇用前作法律許可范圍內(nèi)的背景調(diào)查,包括用無犯罪記錄 2.所有臨時或合同員工在雇用前作法律許可范圍內(nèi)的背景調(diào)查,包括用無犯罪記錄 3.對所有臨時或合同工人進行藥物檢測(在法律允許的情況下) 4.對新員工進行安全培訓(xùn),并每年對所有員工培訓(xùn)一次 5.
BSCI是Business Social Compliance Initiative,倡議商界遵守社會責(zé)任組織的縮寫。旨在執(zhí)行一套統(tǒng)一的管理程序,通過不斷完善發(fā)展政策,來監(jiān)控和促進生產(chǎn)相關(guān)產(chǎn)品之公司的社會責(zé)任表現(xiàn)。 迪士尼驗廠是迪士尼面向其供貨商的一種符合性要求,是由迪士尼*第三方以其驗廠標(biāo)準(zhǔn)對申請的工廠來進行檢驗,通過后會生成驗廠報告,驗廠合格的會生成迪士尼的工廠編號,這樣才可以接迪士尼產(chǎn)品的
ZARA驗廠審核未成年工管理的目的、工作范圍和程序如下: 1.目的 為了維護未成年工的合法權(quán)益,確保公司未成年工得到適當(dāng)?shù)谋Wo,持續(xù)符合標(biāo)準(zhǔn)要求,特別制定本程序。 2.定義 未成年工是指年滿16周歲而未滿18周歲的勞動者。 3.適用范圍 本程序適用于公司所有未成年工。 4.工作程序 4.1人事部辦理進廠手續(xù)時,必須嚴(yán)格檢查其身份證的真實性,有效性,對于無本人身份證者公司拒絕錄用。 4.2建立未成年
BSCI是Business Social Compliance Initiative,倡議商界遵守社會責(zé)任組織的縮寫。旨在執(zhí)行一套統(tǒng)一的管理程序,通過不斷完善發(fā)展政策,來監(jiān)控和促進生產(chǎn)相關(guān)產(chǎn)品之公司的社會責(zé)任表現(xiàn)。 歐洲的BSCI審核標(biāo)準(zhǔn)作為行業(yè)的成員軍一直是審核國外的公司企業(yè),那么歐洲本土的公司是否能完全履行BSCI的各項條款呢?下面讓我們先來看一段之前發(fā)生在LIDL超市的新聞,你也許會理解我們
公司名: 東莞市創(chuàng)達企業(yè)形象策劃有限公司
聯(lián)系人: 馬陳帆
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地 址: 廣東東莞南城南城街道勝和建設(shè)路16號 南城科技大廈1315室
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