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Amazon亞馬遜 客戶終端是來自美國國家品牌,它是**較大電商,亞馬遜做的產品非常廣泛。它做的產品有做到服裝、電器、塑膠產品、等小家庭電用產品,作為亞馬遜的供應商,對工廠的條件較其苛刻,亞馬遜主要驗社會責任,分別驗到工資料考勤、社保、環境、消防驗廠報告、竣工報告、排污許可證等相關文件。亞馬遜驗廠是委托第三方國外審核機構來審,分別為ITS、TUV、BV等公證行審核,亞馬遜委托第三方來審核是半通知的
Home Depot(家得寶)是美國超市對中國工廠的審計,工廠只有通過審計合格后才能接單做貨。Home Depot家得寶驗廠主要分為:人權、質量、反恐。人權主要審核工資考勤,社保,**文件,消防問題,質量審核接受SQP85分以上的結果,反恐審核一般為GSV的標準。 The Home Depot Inc.,簡稱HDC,中文名稱家得寶,因此Home Depot 驗廠又叫 HDC 驗廠或家得寶驗廠,內容
為較有效,較嚴格地評估審核供應商的紡織工廠,沃爾瑪啟動了"Mill Identification Program",該項目將于2020年6月8日起,正式生效,寬限期為6個月。 項目針對對象 所有沃爾瑪美國服裝和家紡供應商(包括但不限于D14、17、19、20、22、23、24、25、26、29、33、34、41) 項目主要內容: 到2022年,沃爾瑪美**店將僅與使用可持續服裝聯盟(SAC)中環境
H&M于1947年由Erling Persson在瑞典的V?ster?s市創立。如今,他們在全世界1,800 多個專賣店銷售服裝與化妝品,H&M驗廠主要驗人權對工資工時,社保,未成年,消防以及**批文等要求比較嚴格。 綜合H&M人權的幾點具體要求: 1.審核結果為打分制,滿分100分; 2.社保:全保,針對新入職或退休人員要求商業保險;達不到則扣分; 3.人事資料與合同:每份查看的很仔細,合同中薪
公司名: 東莞市創達企業形象策劃有限公司
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