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家得寶(THD)驗廠結束后分級糾正預防項目 如果糾正預防行動計劃(CAPA **N)被通過, 家得寶(THD)將實施一套三個層次,基于風險的“分級糾正預防”模式。具體如下: 3 層次系統 重大風險-糾正預防計劃獲得批準日起*15天由家得寶社會和環境責任團隊負責驗證 高風險–糾正預防計劃獲得批準日起*30天由審核服務商進行驗證 中風險-糾正預防計劃獲得批準日起*90天由審核服務商進行驗證 糾正預防
H&M于1947年由Erling Persson在瑞典的V?ster?s市創立。如今,他們在全世界1,800 多個專賣店銷售服裝與化妝品,H&M驗廠主要驗人權對工資工時,社保,未成年,消防以及**批文等要求比較嚴格。 H&M不接受童工。 H&M的反童工政策是以聯合國兒童權利公約以及**勞工組織138號公約為基礎而制定。H&M所有的供應商均須簽署一項協議,承諾遵守H&M的《行為準則》,其中一條就是要
美國勞氏公司是美國*二大室內裝飾材料零售商,專門提供家園改善的產品和服務、家庭裝飾、家庭維護、家庭修理及商業大廈改造和維護等,主要顧客群是自己動手之零售顧客和商業客戶。 勞氏公司在美國40個州擁有約700家商店,銷售近40,000種商品,如家電,木材,油漆,地板,建材,加工,草坪和園林產品,水管,五金,燈飾,工具,季節性的生活用品,粗水管,戶外電力設備等 [3] Lowe’s 的前身是North
ETI驗廠就是客戶或客戶委托公證行對其所批準生產或準備建立合作伙伴關系的廠家所進行的檢查與驗收,以確保他們的合作伙伴符合他們的“行為準則”。查驗的內容主要包括公司證件數據、管理模式、社會責任、產品質量、反恐安全措施以及作業場所、生產設施、消防設備、生活設施、環境衛生、廠房建設、飲食娛樂等各方面。 ETI驗廠的作用 1、滿足客戶強制性要求; 2、**ETI認證證書,減少COC驗廠; 3、尊重員工生命
公司名: 東莞市創達企業形象策劃有限公司
聯系人: 馬陳帆
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