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新伙伴加入,恰如春分節氣春意濃 在較近兩天,成都養老院一暄康養的員工大家庭又新來了幾位小伙伴。他們分別是來自一暄康養西門院,一暄康養南門院,一暄康養天仁院。 大家都齊聚在一堂,參與《新員工入職培訓課程》。 那一張張略顯靦腆的笑臉上,洋溢的是飽含著對于養老行業的熱情,以善良心、責任心、好學心、愛心及耐心做好養老服務,做好細小事。 課程上,來自四川一暄康養健康管理有限公司的幾位院長、部長、主任,分別對
成都養老院一暄康養西門院今晨很特別。 昨日的陰,今日的晴。 昨日的壓抑,今日的開朗。 就如莫文蔚的《陰天》,而來到了周杰倫的《晴天》,惹不盡的放松與喜愛。 我們的家人們紛紛結伴出了大廳來到了花園。 一張張笑臉,展現的是對成都許久撥不開云層的舒坦;拉著的手,詮釋的是對可愛妹妹們的喜愛;陽光的溫暖下,飽含的是對生活的熱愛。 吾雖老,卻仍舊擁抱生活;吾雖老,卻仍舊為自己而活;吾雖老,卻仍舊不讓兒女操心。
我國早在1999年就進入到了老齡化社會,現今隨著老齡化增長速度的不斷加快和國家各方面政策的傾斜,“銀發經濟”成為許多人想要搶占的市場,然而“銀發經濟”真的好做嗎?本篇文章 成都養老院一暄康養就簡單的就這個問題進行探討。 我國早在1999年就進入到了老齡化社會,現今隨著老齡化增長速度的不斷加快和國家各方面政策的傾斜,“銀發經濟”成為許多人想要搶占的市場,然而“銀發經濟”真的好做嗎?本篇文章 成都養老
作為一家好的養老院,成都一暄康養在每個院區的設計上都花費了很多的心思。在院區設計的過程中,一暄主要圍繞三個方面來對院區進行規劃設計,全心全意從長者的角度去權衡設計的安全性和舒適性。 【以人為本】 養老院,顧名思義就是養老的地方,在這里的主要人群都是上了年紀的長輩,因此在設計的過程中,我們就要從長者的行為習慣和思維方式出發,全方面的把長者的日常生活和行為需求考慮進去。 在養老院中的具體體現:1、長者
公司名: 四川一暄康養健康管理有限公司
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