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詞條說明
職場中人和人之間存在很大的差異,有的人左右逢源、面面俱到,但有的人卻舉步維艱。有的人工作沒幾年就能得到領導的賞識,升職加薪,而有的人卻平平無奇、被同事排擠。這里很大程度是一個人的情商拉開的距離。職場中高情商的為人處世,能給你帶來意想不到的收獲。 一、不要“輕易”打擾別人。 想要獲得他人的喜愛和認可,就要盡量滿足別人的自重感,讓對方感覺到我們對他的認可、欣賞和感激,而不是一味追求自己的利益和感受,從
企業管理相對來說是一個比較復雜的事情,需要根據企業自身的情況,結合行業發展,以及員工本身的特點而進行的管理。不同的管理者有著不同的管理方式,面對日常工作中大大小小的矛盾沖突,管理者如何做到游刃有余、妥善的解決相應的事情呢?百衲維遠解析,企業管理時能處理好這5大矛盾的人,才是成功的管理者! 幫人與管人的矛盾 針對時下員工難管、不服管的情況,管理要從單純的“管”轉變為有效的“幫”。推行一項管理制度,遇
作為一家企業管理人員,怎么確保在組織中做出最佳管理決策?在管理團隊中,怎么才能充分挖掘每個人的潛力?怎么才能充分利用各種資源?怎么根據外部環境制定清晰的團隊目標?……這些問題都是管理者日常工作中可能會面對的問題,怎么才能更好的解決呢?在一場沙盤模擬實訓中,這些問題將暴露無遺,同時也將迎刃而解。 什么是沙盤模擬實訓? 戰略沙盤模擬實訓課程,屬于商業模擬類戰略決策沙盤培訓課程,是針對企業ERP沙盤模擬
人們常說好的銷售最終是銷售自己,不管是什么行業,人對消費者的影響很大,因為信任你所以選擇你,因為不信任即使做再多努力也是白費。對于頂級銷售總結下來是有一定的共性的:態度、技能、知識…銷售的三個層次,如何打造銷售鐵軍? 一、優秀銷售的三大基石 1、態度:做大客戶銷售,必須要有利他之心。 利他之心是指在處理利益、物質和精神的關系時,不但想現在,還要想將來;不但想己,還要想他人。 ① 如何做到以客戶為中