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詞條說明
發單一般要注意以下幾個方面: 1、發單人員,發單人員面對的是大眾,首先從形象上就要考慮是否能被大眾所接受認可,至少不能夠引起大眾反感,好有一定的親和力;其次,發單可還是一件辛苦活,要求發單人員用心與吃苦耐勞是**的;再次,發單人員上崗前應該經過簡單的培訓,比如在發給用戶的時候應該簡短的說些什么話,以提起用戶興趣等。 2、發單位置,發單位置的選擇也是較為重要的,不一定人流多的地方就是好位置,這個
所謂招生形象策劃,其涵義有兩個方面,一方面是通過招生宣傳把學校的形象展示出來,與學校的整體形象密切相關,是建立在學校整體形象基礎之上的;另一方面,是指招生過程的形象展示,包括構思設計招生過程中的一系列形象及其如何運用,如何展示。學校形象識別系統的支柱性要素主要有三個。一是理念識別系統,指學校的**觀體系,包括辦學理念、校園文化、校風校訓、戰略目標、宣傳口號等等。二是視覺識別系統,指運用視覺設計和行
1、確定地點:學校、小區、商場都可以。確定地點之后,就要每周抽出時間去進行地推。較好和小區或者商場有合作關系,這樣會較方便。比如:每周四晚上在某小區門口進行宣傳,順便贈送家長小禮品。2、人員配置:如果一個地推人員,連自己要推廣的產品有什么功能都不清楚的話,相信他也很難去推廣這個產品,并能做出效果來。培訓一定要提前做好,要培訓地推人員解決以下這些問題,以免在地推現場遇到突發事件會不知所措。一定要配備
說起比較有效的教育培訓機構招生方案,很多人**反應就是地推了。地推包括發傳單、講座、辦地面活動等等。現在很多機構在進行地推時,總是覺得傳單我發了就好了,不去考慮付出人力物力之后收回的效果。建議在每一次地推中,機構做好地推漏斗,比如我派了多少人、多少張傳單、在多大的一個范圍內,較終收到的咨詢或者成交有多少,只有做好這些統計,才能為下次地推總結數據,較好去做資源安排。除了線下地推,還有線上的多種招生方
公司名: 河南盛達地推營銷策劃有限公司
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