詞條
詞條說明
1、強制勞動: 企業不可強制員工勞動;2、健康安全: 企業必須為其員工提供安全并健康的工作環境;3、結社自由及集體談判: 企業必須尊重員工自由成立和加入工會組織進行集體談判的;4、行業歧視: 在涉及雇傭、薪資水平、職業培訓、職位晉升、解除勞資合同以及退休政策上, 企業不得實行或支持;5、基于種族、社會等級、國籍、信仰、身體疾、性別、性取向、工會會員、歸屬或年齡之上的歧視;6、懲戒措施: 企業不可實
1.童工這個是禁區,任何客戶都這樣 2.未成年工勞動局登記、備案體檢等。 3.強迫勞工企業將給予每個員工尊嚴及尊重,并不得以體罰暴力或威脅; 4.歧視企業不得在聘用和雇傭過程中歧視員工,包括種族、宗教、年齡、國籍、社會或民族團體、性癖、性別、政治觀點或殘疾行為理由在工資、福利、提拔、懲處、解雇或退休等方面對員工實行歧視時; 5.結社自由企業將尊重員工以合法及和平的方式進行結社、組織以及進行團體談
在BSCI驗廠新平臺(可持續發展平臺)如何驗證和上傳SA8000認證證書?1.根據amfori可持續發展平臺中您的業務伙伴的簡介檢查SA8000證書,?平臺上的工廠名稱和地址必須與證書上的名稱和地址匹配。?2.檢查SA8000證書的有效性?您需要確保該文檔得到SAAS的認證。你可以通過:·登錄http:///
迪士尼驗廠現場審核要求1、工廠應在車間、辦公室、宿舍及食堂張貼中文版的SEDEX行為守則; 2、工廠應當設置投訴箱和意見箱,供員工投訴或提出意見; 3、至少每月一次的生產車間及倉庫溫濕度檢查記錄; 4、車間應設立通風設施,保持工作區域的空氣流通; 5、噪聲比較大的區域,生產單位應該給員工炮配發耳塞,并于墻上張貼警告標識以提醒員工噪聲危害和佩戴防護用品; 6、工廠應當區分有害垃圾和無害垃圾,并且張貼
公司名: 深圳市九域企業管理顧問有限公司
聯系人: 周
電 話: 0755-27802751
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