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詞條說明
1.什么情況檔案屬于“死檔”? **,檔案存放在沒有管理權限的單位、*二,檔案在自己手里多年、*三,檔案在自己手里已經拆開、*四,檔案找不到或者丟失。這些情況都將讓檔案處于“死檔”狀態。 2.為什么以上情況都會造成“死檔” 根據《檔案法》相關規定可知、只有縣級以上人事單位(含縣以上的教育局、人事局以及人才交流中心等)或者國業單位、事業單位才能保管檔案。非以上條件的或不具有檔案管理權限的機構都是不能
人事檔案,就是記錄、反映人員經歷和德才表現等原貌,以個人為單位集中保存起來以備考查的文字、表格及其它各種形式的歷史記錄。一般人事檔案從高中起建立,里面會放成績單、受表彰或是處分等資料。到工作后,人事檔案會轉入人才中心或是你工作所在的單位人事管理部門,里面會有你職務任免、工資升降、轉業、退休、退職、出國等等方面的資料。人事檔案丟失了,檔案補辦的流程是什么?人事檔案一般分為職工檔案和干部檔案,我們大中
我們國家有詳細的檔案管理規定,非統招大學檔案單獨托管人才市場(人才交流服務中心),各級省市縣人才市場都會拒收,因為不符合政策和檔案管理規范。這個不是人才市場為難廣大畢業生,確實有政策支撐。不過大家注意了,上面說的是“單獨存放”,那么不單獨存放,問題就可以解決。首先明確一下,哪些是非統招?1. 成人教育檔案(函授,業余,脫產)2. 廣播電視大學3. 網絡教育4. 遠程教育5. 高等教育**為什么
檔案丟失后是可以補辦的,而且本人沒時間或者不方便,是可以請讓他人申請的,不過有些申請材料要準備好,具體有哪些,詳見以下內容。檔案有哪些作用?1.招聘和錄用。可以為用人單位提供應聘人員的、經歷、獎懲等各類背景信息,輔助企業做好員工的招聘錄用。2.選拔和使用。幫助用人單位了解員工在教育培訓、工作經歷、業績考核、職稱評定、獎懲等方面的信息。3.政審和考察。為機關企事業單位提供存檔人員錄用(聘用)考察
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