網絡公司女職工未婚先孕遭解聘

時間：2012-05-29

作者：廣東鑫涌律師事務所

詞條
詞條說明
加班工資基數如何確定
基本案情張某于1998年進入某照明電子（上海）有限公司從事質量檢驗的工作，雙方在合同中明確約定了張某的月工資；同時，在《員工手冊》中約定“加班工資的基數為基本工資的70%”，某照明電子（上海）有限公司也是按照《員工手冊》的規定來支付加班費。2011年6月張某離職，并于同年8月申請勞動仲裁認為單位支付加班工資基數不符合法律規定，要求單位支付在職期間所有加班工資差額部分。爭議焦點 1、單位規章
黃金周加班保留加班證據
今年中秋國慶連放8天假堪稱“史上較長黃金周”。在眾人紛紛**出行計劃，準備“傾巢出動”的同時，部分服務行業及重要職能部門的上班族在假期仍需堅守崗位。對于他們來說，加班工資如何領，成為了較關心的話題。而律師提醒：假期加班，務必保留在用人單位加班的證據. 廣東鑫涌律師事務所提示：根據相關法規，用人單位在9月30日至10月3日期間安排勞動者加班的，應按照不**勞動者本人日或小時工資的3倍，另行支付加班
霸王條款如何界定？
廣東鑫涌律師事務所針對合同中的霸王條款現做出詳細** 合同格式條款中含有免除或減輕提供方以下5種責任，屬于霸王條款：1.造成消費者人身傷害的責任；2.因故意或者重大過失造成消費者財產損失的責任；3.對提供的商品或者服務依法應當承擔的**責任；4.因違約依法應當承擔的違約責任；5.依法應當承擔的其他責任，包括不履行或者不適當履行通知、協助、保密等合同隨附義務應當承擔的責任、法定舉證責任等。合同格
哪些是可撤銷的婚姻
婚姻法規定，因脅迫結婚的，受脅迫的一方可以向婚姻登記機關或人民*請求撤銷該婚姻。受脅迫的一方撤銷婚姻的請求，應當自結婚登記之日起一年內提出。被非法限制人身自由的當事人請求撤銷婚姻的，應當自恢復人身自由之日起一年內提出。“脅迫”，是指行為人以給另一方當事人或者其近親屬的生命、身體健康、名譽、財產等方面造成損害為要挾，迫使另一方當事人違背真實意愿結婚的情況。因受脅迫而請求撤銷婚姻的，只能是受脅迫一