土木工程合同的履行原則

時(shí)間：2013-07-16作者：武漢智品堂法律咨詢服務(wù)有限公司瀏覽：112

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• 詞條

  詞條說明

• 武漢法律顧問：勞動(dòng)合同變更程序？

  勞動(dòng)合同怎么變更，具體程序是怎么樣的，下面武漢法律顧問將給你一一道來。 勞動(dòng)合同變更程序?yàn)樘岢鲎兏囊s，承諾和訂立書面變更協(xié)議。 ????勞動(dòng)合同的變更，是指勞動(dòng)合同依法訂立后，在合同尚未履行或者尚未履行完畢之前，用人單位和勞動(dòng)者在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就已訂立的勞動(dòng)合同條款進(jìn)行修改、補(bǔ)充或廢止部分內(nèi)容的法律行為。 ??&nbs

• 智品堂企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范體系之武漢規(guī)范企業(yè)規(guī)章制度制訂原則和方法內(nèi)容

  智品堂法律咨詢服務(wù)有限公司為您提供規(guī)范企業(yè)規(guī)章制度的制訂原則和方法內(nèi)容以及要點(diǎn)。智品堂為武漢中小企業(yè)提供專業(yè)優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)。行政規(guī)章管理制度是企業(yè)員工的日常操作守則,關(guān)系到企業(yè)內(nèi)部是否能夠正常運(yùn)營(yíng)。目前大部分中小企業(yè)要么沒有制定規(guī)章制度,要么制定的過于隨意,經(jīng)常會(huì)導(dǎo)致規(guī)章制度出現(xiàn)很多漏洞甚至嚴(yán)重違法,不但起不到管理員工促進(jìn)企業(yè)高效運(yùn)轉(zhuǎn)的作用,反而會(huì)導(dǎo)致勞資糾紛頻發(fā)，甚至受到相關(guān)管理部門行政處罰。

• 勞動(dòng)合同應(yīng)該包含哪些條款？

  很多企業(yè)的勞動(dòng)合同都不太完整，那么勞動(dòng)合同內(nèi)容主要包那些呢？武漢法律顧問將給您作出詳細(xì)解答： (一)*條款： 1、勞動(dòng)合同期限; 2、工作內(nèi)容; 3、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件; 4、勞動(dòng)報(bào)酬; 5、勞動(dòng)紀(jì)律; 6、勞動(dòng)合同終止的條件; 7、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任。 (二)可備條款： 1、法定可備條款： (1)勞動(dòng)合同可以約定試用期，試用期較長(zhǎng)不得**過6個(gè)月; (2)勞動(dòng)合同當(dāng)事人可以在勞動(dòng)合同中約定保守

• 委托合同、行紀(jì)合同、居間合同的區(qū)別

  委托合同 【定義】委托合同是委托人和受托人約定，由受托人處理委托人事務(wù)的合同。 【特別委托與概括委托】委托人可以特別委托受托人處理一項(xiàng)或者數(shù)項(xiàng)事務(wù)，也可以概括委托受托人處理一切事務(wù)。 【委托費(fèi)用的支付】委托人應(yīng)當(dāng)預(yù)付處理委托事務(wù)的費(fèi)用。受托人為處理委托事務(wù)墊付的必要費(fèi)用，委托人應(yīng)當(dāng)償還該費(fèi)用及其利息。 【受托人的義務(wù)】受托人應(yīng)當(dāng)按照委托人的指示處理委托事務(wù)。需要變更委托人指示的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)委托人同意