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天津軍事拓展訓練專業(yè)團隊在線服務,軍創(chuàng)


    天津津彩軍創(chuàng)素質(zhì)拓展訓練有限公司專注于戶外拓展訓練,軍事訓練,企業(yè)訓練,青少年心理行為素質(zhì)教育等

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    詞條說明

  • 天津公司團建基地專業(yè)團隊在線服務“本信息長期有效”

    拓展訓練如何才能保證培訓品質(zhì)? 根據(jù)培訓目的和參訓團隊現(xiàn)狀,量身定做培訓方案 很多拓展培訓機構(gòu)往往會在這個環(huán)節(jié)簡單了事,往往同一培訓方案改個名稱就給了另一個客戶。培訓方案有多重要呢,其實它就是整場培訓的行動綱領(lǐng)和培訓指南。培訓方案的用心與否,也決定整場培訓的風格和效果,我們在出具培訓方案時一定會為每一個團隊量身定做,所出具的方案必須是適合這個團隊。方案制作的依據(jù)主要是根據(jù)參訓團隊嚴謹?shù)那捌谡{(diào)查結(jié)

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    拓展培訓能給企業(yè)帶來什么? 每一名員工都融入到企業(yè)文化之中,他們將以全新的肉體相貌和較高的熱情投入工作。員工間、企業(yè)各部門間可以主動溝通、默契配合,較大地進步工作效率。各層指導者經(jīng)過與員工間的角色互換,發(fā)現(xiàn)了本身弱點,從而進一步完善指導藝術(shù)。拓寬員工的思想空間,使員工處理問題的才能和創(chuàng)新才能大幅提升。參訓人員的心理素質(zhì)普遍得到加強,使他們受面對應戰(zhàn)和壓力愈加沉著,愈加自信。 快速提高團隊凝聚力,

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    拓展培訓分析拓展對企業(yè)的好處:培訓能增強員工對企業(yè)的歸屬感和主人翁責任感。就企業(yè)而言,對員工培訓得越充分,對員工越具有吸引力,越能發(fā)揮人力資源的高增值性,從而為企業(yè)創(chuàng)造更多的效益。有資料顯示,百事可樂公司對深圳270名員工中的100名進行一次調(diào)查,這些人幾乎全部參加過培訓。其中80%的員工對自己從事的工作表示滿意,87%的員工愿意繼續(xù)留在公司工作。培訓不僅提高了職工的技能,而且提高了職工對自身價

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    拓展培訓本身就是一種學習,打破了在現(xiàn)實學習生活中的角色關(guān)系,在訓練過程中,由于受訓學員都非常投入,一些人性中的本善和一些人所特有的高尚素質(zhì)得以充分的發(fā)揮。所以為大家總結(jié)出了以下幾條關(guān)于拓展訓練的特征: 1、拓展訓練是一個自我教育的過程,訓練師把內(nèi)容、目的、要求以及必要的安全注意事項向?qū)W員講清楚,活動中一般不進行講述,也不參與討論,充分尊重學員的主體地位和主觀能動性。在訓練后由訓練師作引導,主要讓

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