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詞條說明
亞馬遜審核守則未能解決的問題及限制 不單只不同參與者(Stakeholders利害有關人)的關系有所改變,我們對行為守則的限制及困難亦有了較進一步的了解,例如: (A)工廠檢查的質素,尤其是商業驗證公司所進行的驗證 ──驗證表面問題(流水作業式) ──外行人做,不了解工廠的文化及問題 (B)只集中技術性問題,忽視系統(深層)問題 (C)太多守則,大多標準 ──(為不同品牌公司的標準)重復驗證 ──
Costco驗廠標準審核是跨國公司在采購產品或下達生產訂單之前,對中國企業按照跨國公司制定的社會責任標準也就是通常所說的企業行為守則對企業社會責任,主要是勞工標準的執行情況進行直接審查。 Coscto驗廠勞動和雇用標準: 供貨商和相關生產單位必須遵守所有所在**、地方性或其他適用的勞動和雇用法規,包括禁止強迫或奴役勞動和契約式奴役,允許自由結社,工資和工時規定,運行自由結社,使用外藉或**工,禁
HM驗廠基本要求: 1. 工廠內不得有童工,建議不要有未成年工; 2. 加班需依法征求工人的同意,不得強迫加班; 3. 保證所有在職員工均已簽署有效的勞動合同書; 4. 工人權益: 1.)工作時間符合法律規定,有記錄工作時間的考勤表; 2.)每月加班時間不得**過法定標準(每月不**過36小時); 3.)加班時間,工資應按照法律要求達到平時工資的相應倍率(周六、日兩 倍法定節假日3倍,周一至周五1.
在工廠生產當中一般都是少不了*的,這個在每個社會責任審核準備工作中的重點項目,這里要講的是一種水噴霧滅火系統,利用的是水霧的冷卻、水霧揮發的水蒸汽窒息、水霧的沖擊力以及水霧在燃燒物的表面能夠形成水膜達到滅火的效果。 在使用的時候主要依據的原理是: **是水霧冷卻作用,水噴霧滅火設備的特點是霧狀水的粒徑小,且噴霧的面積小,需要充分發揮對燃燒物表面溫度*下降,如果燃燒物溫度達到了燃點以下的火焰就
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