【濟南人事代理】如何辦理人事代理

時間：2021-07-15作者：濟南邦孚服務外包有限公司瀏覽：1298

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  詞條說明

• 注意！企業離退休人員養老待遇領取資格無需現場集中認證

  齊魯網濟南4月28日訊?近日，不斷有一些企業離退休老年朋友向市、縣區社保經辦機構打電話咨詢今年是否需要到人社服務中心進行養老待遇領取資格認證？就此問題，記者咨詢了濟南市社會保險事業中心退休職工管理處負責人。 該負責人表示，濟南市從去年5月起，就按照國家人社部有關通知要求，取消了企業離退休人員養老待遇領取資格現場集中認證。 那么，取消現場集中認證是不是就不需要認證了呢？該負責人表示，養老

• 濟南人事代理的作用

  濟南人事代理的作用人事代理有利于促進企業人事管理事務的社會化。一些不屬于企業人事管理的社會事務，如檔案管理、戶籍管理、計劃生育管理、離退休管理等，隨著市場經濟發展和各個方面的體制改革，這些事務必須社會化，以減少企業負擔。 簽訂人事代理合同人事代理有利于促進人事管理事務的專業化。企業的所有的活動都要求以最低的成本取得最高的收益，人事代理通過專業化的、優質的人事事務服務，滿足了在競爭中降低成本、提高效

• 薪酬外包是什么意思?有什么好處？

  薪酬外包大伙兒很有可能都聽聞過，但是真真正正知道的并不是許多。那麼薪酬外包代表什么意思?薪酬外包有哪些好處呢呢?為我們介紹一下。 簡易的而言，薪酬外包便是工資外包。與其說外界服務項目承包單位創建戰略伙伴關系，由外界工作人員承擔薪酬單位的日常管理方法。 薪酬外包主要內容：用人單位在進行有關勞動合同書簽署辦理手續以后，即可申請辦理換領工資業務流程，工資卡和銀行存折由外包企業統一金融機構制做，工資卡根據

• 人力資源公司及勞務公司代發工資問題

  現在有的公司的工資是外包的（即工資是由與公司簽訂合同的外部公司發放），如人力資源公司、人事代理公司、勞務公司等。 比如甲公司由于人事管理方面的原因，將工資、社保等外包給人力資源公司B,那么到底是甲公司代扣個人所得稅還是B公司扣個人所得稅呢？ 由于勞動合同是和甲公司簽的，員工都是甲公司的員工，只是甲公司將工資社保等款項委托人力資源公司B公司來代發工資和代繳社保等，根據國稅函發【1996】602號文