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詞條說明
BSCI認(rèn)證咨詢|通過工人培訓(xùn)情況驗(yàn)證企業(yè)技能教育水平方式
二、是否有充分證據(jù)表明工資水平反映出工人的技能和教育水平?**會(huì)議:審核員必須理解生產(chǎn)線中的不同技能需求(按行業(yè))。**會(huì)議是確立生產(chǎn)車間工作的相關(guān)技能標(biāo)準(zhǔn)要求的機(jī)會(huì)。為了收集更多信息,審核員也將跟下列人士進(jìn)行面談:?生產(chǎn)線管理人員?質(zhì)量管理?*工人技能可通過教育和經(jīng)驗(yàn)等方式獲得。審核員必須考慮工人的技能,即使工人未能通過官方文憑加以證明。有效性:為了核實(shí)被審核方(
ANVISA認(rèn)證輔導(dǎo)|授權(quán)的實(shí)驗(yàn)室出具的檢測(cè)報(bào)告增加及加快注冊(cè)流程
對(duì)于巴西非本土的生產(chǎn)商,申請(qǐng)ANVISA認(rèn)證的基本步驟和流程總結(jié)如下:(1) 首先確定產(chǎn)品所屬類別;(2) *巴西注冊(cè)持有人(BRH),該BRH必須獲得ANVISA認(rèn)證的許可;(3) 授權(quán)給該BRH,允許其代理申請(qǐng)ANVISA認(rèn)證注冊(cè)并提交相關(guān)文件,以及代理BGMP審核申請(qǐng);(4) 產(chǎn)品獲得INMETRO認(rèn)證;產(chǎn)品必須通過ILAC成員實(shí)驗(yàn)室的符合巴西標(biāo)準(zhǔn)要求的檢測(cè),并獲得INMETRO授權(quán)機(jī)構(gòu)簽
ECP認(rèn)咨詢-過去一年空放許可與結(jié)果記錄保存
"Environmental Compliance 環(huán)境合規(guī)Effluent 廢水"75 "Monthly independent effluent test results are retained for at least 12 months廢水的每個(gè)月度檢測(cè)結(jié)果至少保留 12 個(gè)月"76 "On-site ETPs have capacity to process total factory
PSCI認(rèn)證輔導(dǎo)建立投訴與違規(guī)行為報(bào)告程序機(jī)制
3. 不歧視供應(yīng)商應(yīng)提供沒有騷擾和歧視的工作場(chǎng)所。不能容忍基于種族、膚色、年齡、性別、性取向、民族背景、殘障、宗教、政治信仰、工會(huì)身份或婚姻狀況之類的歧視現(xiàn)象。典型的制度要素? 組織擁有各種書面政策和制度,以建立并保持一個(gè)多元化的工作環(huán)境和沒有歧視的公司文化? 所有政策、準(zhǔn)則、程序和其它管理工具的應(yīng)用、實(shí)施和執(zhí)行始終保持一致,并不含歧視? 建立非歧視政策和制度,并應(yīng)用于全體員工,不論其工種、管理層
聯(lián)系人: 張芹
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地 址: 廣東深圳龍崗區(qū)深圳市龍崗區(qū)平湖街道華南城華利嘉電子市場(chǎng)西1門2C071號(hào)
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GJB9001認(rèn)咨詢營業(yè)執(zhí)照范圍內(nèi)均需認(rèn)證并人數(shù)有要求
CMA認(rèn)可咨詢輔導(dǎo)強(qiáng)制性認(rèn)證許可并使用第三方檢測(cè)機(jī)構(gòu)
兩化融合貫標(biāo)輔導(dǎo)|要求企業(yè)的業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)中需配備信息化系統(tǒng)
ANVISA注冊(cè)咨詢不同等級(jí)產(chǎn)品公布機(jī)構(gòu)與周期不同
巴西ANVISA認(rèn)證輔導(dǎo)|注冊(cè)程序周期必須在四個(gè)月內(nèi)完成
ANVISA認(rèn)咨詢采用產(chǎn)品實(shí)施注冊(cè)管理和認(rèn)可制度
RWS認(rèn)證輔導(dǎo)|個(gè)體農(nóng)場(chǎng)做好以下七步通過審核
RMS認(rèn)證輔導(dǎo)-關(guān)于不同不符合項(xiàng)問題整改時(shí)間限定
聯(lián)系人: 張芹
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