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新冠疫情的爆發(fā)到現(xiàn)在已有兩個多月了,較近除了湖北以外,全國大部分省份持續(xù)沒有出現(xiàn)新增病例,多個省份從一級重大公共衛(wèi)生事件響應將至二級,三級,中國人民正陸續(xù)推進復工復產,而此時國外疫情爆發(fā)卻正當峰值,眼見中國抗疫取得成效,國外的一些國家紛紛想學習中國抗疫經驗,專業(yè)名詞叫“抄中國的作業(yè)”。 國外為什么“抄不了中國的作業(yè)”?正如我們的許多企業(yè)想學華為,學阿里巴巴,學騰訊,為什么很難學? 有人說是中國的體
2020年8月14日,合正智庫(深圳)咨詢管理帶領深圳,佛山兩地企業(yè)家前往珠海**電器,湯臣倍健研修,學習取經。 **電器一直以技術創(chuàng)新,營銷創(chuàng)新,管理創(chuàng)新**中國企業(yè),在當前經濟困難時期,**是如何做的?實業(yè)未來三年的發(fā)展趨勢是什么?接下來的機會和挑戰(zhàn)是什么?這些都是企業(yè)家們非常關心的。 湯臣倍健的透明工廠,榮獲國家4A旅游景區(qū),這些都是讓企業(yè)家們嘆為觀止的。如何打造誠信文化,如何贏得消費者的信
一直關注我們的 “合粉”可能還記得我們上一次的“八維賦能”課程是在2019年12月19日深圳寶安舉辦,時間過去短短不過一個月,2020年1月14日,我們和趙恒博士就再一次啟程出發(fā)廈門,為廈門的小伙伴賦能。 您也許有疑問,都快過年了,還有必要給員工們做培訓嗎?等過完年再做不是更好,但我們今天服務的佩佳集團的管家就是跟常人不一樣,她*的事一定要去做,而且要馬上去做。 喬治.馬洛里曾回答為什么要攀登
合正智庫(THINK-BANK )管理咨詢有限公司 是專注于人力資源管理領域的咨詢、培訓、研究的良好管理咨詢機構,英文名稱THINK-BANK意為:智庫銀行,力求提供較科學實用的人力資源管理解決方案。 公司致力于打造知識資本平臺,為企業(yè)提供發(fā)展戰(zhàn)略、組織變革、流程優(yōu)化和再造、薪酬設計、績效管理、股權激勵、任職資格與素質模型建立應用、人才評價與發(fā)展、企業(yè)文化建設、行動學習、運營改善等專業(yè)咨詢服務,推
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