*：選擇好公司還是好上司？

時間：2013-07-19

作者：河間市億豪門業有限公司

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混跡職場要注重你的“印象分數”
? 在同一家公司效命七年，龐德突然被公司解職了。主管很客氣地對他解釋，實在是因為市場太不景氣，只好裁員。龐德私下約幾個朋友喝酒，大吐苦水，有個**哥語**長地對他說：“以后找到新工作，還是要低調一點，上班就專心工作，不要談其他的事……”? 聽完此話，龐德恍然大悟。他自認為工作效率很好，較少加班，還因為熱愛羽毛球，常在公司呼朋引伴，找人跟他去打球。長期以來，龐德給主管留下“不務正
有效的另類趣味有減壓法
有效的另類趣味有減壓法 ? 暴力減壓隨身攜帶一個小橡皮球，壓力過大時就偷偷地捏一捏———這顯然要比掐同事的脖子，歇斯底里地撕廢紙、捶桌子好得多。寫作減壓把煩惱寫出來是一種效果顯著的減壓辦法，只要一支筆一張紙，走到哪里都可以實行。而且，沒準兒你一不小心就成了作家，可以不再為生計朝九晚五了呢！睡眠減壓有了旺盛的精力，才能抵制住壓力的侵襲，睡眠便是一個重要**。如果外界噪聲讓你難以
如何向面試官展示你的專業深度
任何一個崗位都是一門**，你面對的面試官只是與你的**對口與否。所以當你去應聘面試時，必然會面臨與面試官探討你的**問題。這是面試環節中較硬碰硬的，因為在這個環節你要展示你的能力，展示?你的**功底。 ? 圍繞崗位性質展示** **展示應分清自己應聘的是**崗位，還是**管理崗位。應聘崗位不同，展示的**層面也不同。如果應聘的是**具體執行人，如：工程師或*工程師，展現更多的就是**
勿讓高福利誘惑成為職場“絆腳石”
勿讓高福利誘惑成為職場“絆腳石” ? 《福布斯》日前曝光了谷歌(Google)今年年初推出的“死亡福利”：若員工不幸去世，其配偶、未成年子女可分別享受10年半數薪酬以及月入數千元的生活費用。該福利一經曝光就引發社會各界關注，繼“非典型福利”之后，作為谷歌企業文化的延續，死亡福利可謂錦上添花，引眾多職場人士徒增艷羨。其實在谷歌**級福利發布之前，已經有各種各樣奇招迭出的企業福利：阿里30