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詞條說明
2019年3月1日起,金稅三期并庫版正式上線,也就是原國稅系統和原地稅系統兩個數據庫合并為一個數據庫。 金稅三期通過大數據實現覆蓋稅務總局、國稅、地稅各級機關以及其他政府部門的網絡互聯,合并后的信息將更加全面、精準,讓企業的違反行為無所遁形。 另外一個比較重要的是,社保由社保部門轉為稅務部門征收,意味著社保的繳納也納入金稅三期系統監控之下,不給員工繳納社保將面臨逃稅罪的指控。 好得靈工,好得科技有
企業的績效考核指的是以工作崗位為基礎,按照具體工作崗位的職責強度、所需要的技能以及承擔的責任和工作條件等來對崗位的級別加以認定,在此基礎上統籌考慮勞動成果和具體的貢獻率,并將其作為支付勞動報酬依據的一種管理制度,這其中績效工資是績效考核的重點內容,需要企業管理者對此予以足夠的重視。 崗位工資是工作者所在崗位職責和要求的一種體現,根據崗位工資標準實行以崗定薪;薪級工資則體現的是工作人員的工作表現和資
我國《增值稅暫行條例》規定根據生產經營的規模及是否擁有健全的會計核算制度,納稅人可分為一般納稅人和小規模納稅人。 2018年5月1日增值稅條例經修訂后,與修訂前相比存在以下兩點差異:①降低一般納稅人法定稅率。2019年4月1日起,一般納稅人基本適用稅率由16%降為13%;納稅人主營業務為交通運輸、郵政、基礎電信、建筑、不動產租賃服務、銷售不動產等,稅率由10%降至9%。②降低小規模納稅人標準。新條
親親小保能做靈活用工嗎?靈活用工 是區別 于固定 全職 、基于 企業 用人 需求 ,實時 雇傭 人才 的一種 用工 方式 。 靈活用工的核心 ,是在“合法 用工 ”的基礎 上尋求 一個 實現 員工 能進能出 、崗位 能上能下 、工資 能高能 低的解決方案 。 親親小保能做靈活用工嗎?相比較親親小保,好得科技旗下的好得靈工平臺,借助大數據和AI技術,為靈活用工領域賦能,以更低的價格提供更優質的服務。
公司名: 好得科技有限公司上海政享科技分公司
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