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餐飲連鎖店店長如何提升管理能力的方法和技巧?必熹分享5個妙招


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  • H&G必熹“6天5晚中小連鎖餐飲日本游學團”12月出發!第1期報名中

    H&G必熹“6天5晚中小連鎖餐飲日本游學團”即將于12月啟程!現在正在報名中。這不僅僅是一次旅游,較是一次深入了解日本餐飲文化的機會。在這6天5晚的行程中,您將親身體驗到日本餐飲的魅力,感受*特的日本文化,并且還**會與當地的中小連鎖餐飲企業旺店CEO進行深入交流。如果您對日本餐飲文化感興趣,想要拓展自己的視野,那么這**是一次不容**的旅程。現在就來報名吧,讓我們一起探索日本的餐飲魅力吧

  • H&G必熹課堂丨餐飲零售企業連鎖門店怎么解決服務無標準的問題

    餐飲零售企業連鎖門店的服務標準就像一張無形的名片,它代表著企業的形象和聲譽,也是客戶體驗的直接來源。然而,根據H&G必熹的調研了解到很多企業卻往往無法找到一個統一的服務標準來規范連鎖門店的服務質量,這就像一只看不見的手,將企業的服務水平掌控得不夠精準。服務標準的缺失,就像一艘沒有指南針的船,在海洋中漂泊,不知道該往哪里前進。即使每個連鎖門店都有自己的服務理念和標準,但由于缺乏統一的管理和規

  • H&G必熹小課堂丨餐飲零售企業連鎖門店怎么解決員工招留難的問題

    餐飲零售企業連鎖門店員工招聘和留存一直是一個難題。在競爭激烈的市場環境下,企業需要采取一些有效的措施來解決這個問題。今天H&G必熹來聊聊餐飲零售企業連鎖門店可以通過以下幾種方式來解決員工招留難的問題:1、提供良好的工作環境和福利待遇:為員工提供良好的工作環境和福利待遇,包括合理的工資、福利、休假制度和培訓機會,可以提高員工的工作滿意度,減少員工流動。2、建立良好的團隊文化:建立一種積極向上

  • 又一網紅店退場,餐飲業連鎖門店管理的發力點究竟在哪?

    01、“賢合莊倒閉”事件**熱點你有打卡過**餐飲店嗎?或者你曾經*過嗎?過去**餐飲熱潮之時,薛之謙開的上上謙火鍋、陳赫投資的賢合莊、演員鄧家佳創始的Hi辣火鍋、杜海濤、吳昕旗下的辣斗辣火鍋等,都曾是備受追捧的打卡點。然而,在這紅火熱鬧的背后卻有這樣一組數據。據天眼查,**過30%的**餐飲企業曾存在過經營異常,10%以上的相關企業曾受到過行政處罰。近日調查也顯示,自帶**光環的賢合莊退出了北、

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