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【好得科技有限公司】人事總監(jiān)一般年收入多少?


    好得科技有限公司上海政享科技分公司專注于好得科技,靈活用工,好得靈工等

  • 詞條

    詞條說明

  • 【好得科技】?jī)?yōu)化納稅服務(wù)環(huán)境

    納稅人對(duì)稅收營商環(huán)境的關(guān)注焦點(diǎn)除了稅收負(fù)擔(dān)以外,還包括獲取稅收政策難易度、辦稅時(shí)間及辦稅成本。因此,在國稅地稅機(jī)構(gòu)合并工作完成后,應(yīng)著力提高依法治稅水平,規(guī)范稅務(wù)部門的工作流程,不斷優(yōu)化納稅服務(wù)環(huán)境。 一方面,應(yīng)全面深化稅務(wù)行政審批制度改革,優(yōu)化審批流程、減少申報(bào)資料、縮短審批時(shí)限,改進(jìn)稅收優(yōu)惠備案方式,實(shí)行涉稅資料清單管理,推動(dòng)涉稅資料電子化報(bào)送 ;另一方面,應(yīng)減少稅收優(yōu)惠政策落實(shí)偏差,稅務(wù)部門

  • 【好得科技】勞務(wù)派遣用工單位的成本和風(fēng)險(xiǎn)

    用人單位大量使用勞務(wù)派遣用工有著諸多考慮因素,首先,因工作任務(wù)和人員編制不足所致。現(xiàn)今一般企事業(yè)單位的工作任務(wù)繁重已是不爭(zhēng)事實(shí),但基于單位人員編制的限定,無法大批量招聘正式合同編制的勞動(dòng)者,同時(shí),與正式勞動(dòng)合同編制的勞動(dòng)者相比,勞務(wù)派遣工成本和風(fēng)險(xiǎn)較低,因而成為眾多用人單位人員補(bǔ)充的重要途徑。 其次,用人單位與勞務(wù)派遣工之間無直接的書面協(xié)議約定彼此權(quán)利義務(wù),其雙方的權(quán)利義務(wù)由勞務(wù)派遣單位予以隔離,

  • 【好得科技】企業(yè)靈活用工模式是什么?

    靈活用工區(qū)別以往的用工模式,他的方式更為靈活。用人單位和勞動(dòng)者不用建立正式的勞動(dòng)關(guān)系,而且也不需要承擔(dān)雇主風(fēng)險(xiǎn),將人力支出轉(zhuǎn)變?yōu)榱藰I(yè)務(wù)費(fèi)用,通過靈活用工平臺(tái)開具的增值稅專用發(fā)票進(jìn)行抵扣,極大地降低了企業(yè)的用工成本。 好得科技旗下的好得靈工平臺(tái)是一個(gè)共享經(jīng)濟(jì)時(shí)代靈活用工的服務(wù)平臺(tái),可為企業(yè)、創(chuàng)客、個(gè)體工商戶、自由職業(yè)者等提供人力資本共享服務(wù)、SAAS結(jié)算系統(tǒng)、薪稅優(yōu)化、用工管理等一攬子解決方案,通過

  • 【好得科技】個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的稅收政策

    個(gè)人獨(dú)資企業(yè)是由個(gè)人出資經(jīng)營,屬于自然人企業(yè),不具有企業(yè)資格,出資人需要承擔(dān)無限責(zé)任。 個(gè)獨(dú)屬于小規(guī)模納稅人,增值稅為3個(gè)點(diǎn),所得稅核定征收在0.5%-2.1%之間,綜合稅率不超過5.18%。相比較有限公司需要繳納25%的企業(yè)所得稅,節(jié)稅力度不可謂不大。 個(gè)體工商戶則既可以是個(gè)人經(jīng)營也可以是家庭經(jīng)營,10萬以內(nèi)的月收入不需要繳納增值稅,3萬以內(nèi)的月收入不需要繳納個(gè)人所得稅,節(jié)稅優(yōu)惠力度更大。 好得

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