【好得科技】疫情下企業(yè)稅收優(yōu)惠政策

時間：2020-04-21作者：好得科技有限公司上海政享科技分公司瀏覽：182

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• 詞條

  詞條說明

• 【好得科技】勞務(wù)派遣的特征

  勞務(wù)派遣是法律明文規(guī)定的一種新型用工形式，是勞動合同用工的一種補(bǔ)充，其特殊之處在于主體的三方性，派遣單位、派遣勞動者與實(shí)際用工單位，典型的特征是用人單位招人不用人，用工單位用人不招人，派遣單位與派遣勞動者簽訂勞動合同，將其派遣到實(shí)際用工單位，這種分離的新型的用工方式，基于其自身的優(yōu)勢，在國內(nèi)勞動力市場迅速發(fā)展，近些年大有趕超主要用工形式的趨勢。 但事物的發(fā)展都有其兩面性，勞務(wù)派遣在2008年之前在

• 企業(yè)人力資源的薪酬激勵機(jī)制的重要性

  首先，需要重視讓企業(yè)和員工的共贏，合理的進(jìn)行薪酬激勵體系的構(gòu)建，通過獎勵的方式對員工進(jìn)行激勵，讓員工能夠有效的發(fā)揮出自身的潛能，員工在完成工作指標(biāo)的過程中可以讓績效提升。在此過程中，他們會更努力的工作進(jìn)一步提升自己的工作效率，因?yàn)槠髽I(yè)的經(jīng)濟(jì)效益來源于員工的辛勤工作，所以在員工提升工作效率的過程中，可以帶動企業(yè)的快速發(fā)展。 其次，可以保證充分的發(fā)揮出員工的主觀能動性。在企業(yè)人力資源管理的過程中構(gòu)建薪

• 【好得科技】財(cái)務(wù)分析的作用

  財(cái)務(wù)分析主要是通過對企業(yè)運(yùn)營狀況進(jìn)行分析，來了解企業(yè)的經(jīng)營效果以及盈利的能力，是很多企業(yè)管理者作出經(jīng)營決策的重要依據(jù)，通過編制管理報表讓企業(yè)管理人員能夠?qū)ζ髽I(yè)的經(jīng)營狀況以及運(yùn)營中存在的問題一目了然。 另外，企業(yè)管理者還可以通過財(cái)務(wù)分析結(jié)果選擇最為恰當(dāng)?shù)娜谫Y方式，同時了解到企業(yè)的資產(chǎn)結(jié)構(gòu)，然后對企業(yè)不同的資產(chǎn)進(jìn)行投資和安置，這樣可以提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)收益。通過財(cái)務(wù)分析還能幫助企業(yè)分析運(yùn)營中存在的問題，進(jìn)

• 【好得科技】中國市場BPO外包的優(yōu)勢

  1、低廉的勞動力成本 成本是外包商考慮的第一要素,而中國在勞動力成本方面具有強(qiáng)大的競爭優(yōu)勢。根據(jù)美國《Informa-tionWeek》雜志對中國軟件工程師薪水的調(diào)查,在北京、上海、深圳等一級城市,一個軟件程序員的平均月工資為600美元至960美元,這個數(shù)字大約相當(dāng)于印度程序員的一半,比美國程序員的四分之一還要少;而在大連等其他城市,程序員的月工資平均在450美元左右,成本優(yōu)勢更加明顯。通用電氣、