詞條
詞條說明
人事總監屬于中高層管理職位,一把是企業人力資源部門最大的領導。 主要負責的內容包括:人事部門的日常管理工作,包括部門員工的管理、指導、培訓及評估以及計劃,制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度。 企業對人事總監的要求一般是需要熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓等規定和流程,熟悉國家各項勞動人事法規政策,并且有多年的人事資源領域的經驗。 人事總監的年薪一般是20-50萬,具體的根據行業和公司而
根據《勞動法》第37條“對實行計件工資的勞動者,用人單位應當根據本法第三十六條的工時制度合理確定其勞動定額和計件報酬標準”。 因此,因此企業實行計件工資制度的,勞動者的工資報酬和勞動定額應當根據標準工時制度合理確定,即計件工資是以標準工時制度為計算基礎。 當然,如果用人單位和勞動者簽訂了勞動合同,除了工資以外,那么用人單位必須給勞動者繳納社保。 但是,像計件類或者季節周期性的工作,和勞動者簽訂勞動
無論時代如何演進,企業始終存在著薪金結算問題,新經濟時代平臺級企業大量崛起,大于10萬級甚至千萬級的結算量大多以人工處理為主,勞動關系無法準確界定、重復征稅、支付費率高等痛點突出,好得靈工正在用人工智能和SaaS工具改變這一切。 好得共享品牌旗下的好得靈工產品主要為一鍵群發薪系統、手機工資條、智慧客服、電簽合同、大數據管理系統等。 優勢具體來說有以下幾點: 1.解決平臺被重復征稅問題; 2.實名認
符合條件的增值稅一般納稅人取消認證,采用查詢選擇后必須要注意以下六個問題:需要抵扣的發票必須經過勾選才能進行確認;當月“確認勾選”只能操作一次。一旦操作確認后,當月剩余時間內將無法再操作。 如果有需要抵扣的發票,只能通過掃描認證的老辦法進行;當月遺忘勾選,到當月最后1日的22點進行自動確認為沒有抵扣發票;系統有自動執行確認操作的功能,如果納稅人當月勾選了發票,忘記執行勾選確認操作,系統會在每月最后
公司名: 好得科技有限公司上海政享科技分公司
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