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【好得科技】小微企業稅務籌劃中存在的問題


    好得科技有限公司上海政享科技分公司專注于好得科技,靈活用工,好得靈工等

  • 詞條

    詞條說明

  • 【好得科技】人力資源成本是什么意思?

    人力資源相關成本是企業在招募公司職員時產生的各種成本費用支出總和,既包括可以用貨幣計量的成本,也包括非貨幣計量成本。計量全程包括取得、開發及某時間段內的余額成本,可從多角度進行分類。 1、取得成本 取得成本包括招聘成本、測試成本及安置成本。招聘成本是企業為了得到需要的人力資源,而發布相應資料、信息等產生的成本。測試成本是電力企業在用人過程中產生的成本,當任用人員崗位越高時,入職測試程序越煩瑣,需要

  • 【好得科技】薪酬管理辦法

    公司薪酬管理辦法一般有兩個作用了,一個是需要調動和激發員工的積極性,另一個是要盡最大程度降低企業的人力成本。 薪酬管理辦法要想激發員工的積極性就必須保持可觀公正,堅持優績優酬。另外,也必須基于市場的薪酬體系,根據地區和行業的薪酬調查結果設定。 最大降低企業的人力成本則要優化用工結構,能外包的崗位就外包,能靈活用工的就采用靈活用工的模式。一般通過靈活用工平臺,可以將企業與職工之間的勞動關系轉變為合作

  • 【好得科技】財稅服務平臺和公司,怎么提供財稅咨詢服務?

    財稅咨詢服務一般指的是自然人或者企業法人,委托專業的財務公司提供相關的稅務解答或者籌劃指導。 一般通過稅收洼地、國家的相關政策優惠、甚至買賣發票來達到少繳稅的目的。不過金稅三期之后,很多傳統灰色的稅務籌劃手段將在稅務局面前講變得無所遁形。 如何合規合法的達到降稅增效的目的呢,靈活用工平臺提供了新的解決方案。好得靈工平臺,專業為企業提供稅務籌劃,讓企業降低30%的成本 好得是一個共享經濟時代靈活用工的服

  • 好得科技,靈活用工讓企業降低30%人力成本

    企業與好得科技簽訂平臺合作協議,將部分崗位采用平臺用工的方式,好得科技承接合作服務后與員工簽訂平臺服務協議,確定為平臺個人會員用戶,并根據工作內容結算相應的任務酬勞,既不屬于勞動關系,不需繳納社保;也不屬于勞務關系,不用預扣預交勞務報酬所得。 好得科技可給企業開具正規全額增值稅專用發票,將企業的用工成本轉變為經營成本作為進項抵扣。 好得靈工平臺服務成本分析 企業部分崗位職工200人,綜合工資500

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